языки образования: русский

Аналитический отчет о реализации в муниципальном образовательном учреждении гимназии №12 направлений РКПМО

На территории муниципального образования "городской округ Долглпрудный"  МОУ гимназией №12 в рамках реализации направлений РУПМО проведены следующие мероприятия:
1. "Развитие сети общеобразовательного учреждения".
1.1. Организован сбор и анализ первичной информации об ОУ, о перспективах его развития (наполняемость классов, количество классов - комплектов).
1.2. Проводится работа по корректировке плана развития сети ОУ на 2010-2011 учебный год.
2. "Расширение общественного участия в управлении образованием": 
В соответствии с приказом Управления образования от 04.09.2008 г. №790 "О реализации регионального комплекса проекта модернизации образования"- школьный управляющий Совет (Совет гимназии) создан в 1992 году (Устав)
- разработано и утверждено Положение о наделении Совета гимназии полномочиями по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда (25 августа 2007 года).
- новая редакция Устава с внесенными изменениями и дополнениями находится на согласовании в Юридическом отделе Администрации.

- утвержден Порядок подготовки и предоставления публичного доклада о состоянии и результатах развития муниципального образовательного учреждения (25 августа 2007 года).
- на сайте гимназии размещены публичные доклады об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности гимназии.
- разработано и утверждено Положение о сайте гимназии (25.08.08)
3. "Введение Новой системы оплаты труда (НСОТ)":
3.1. В гимназии введена НСОТ с 01.09.2007 г. (Положения 01.09.2007 г.)
3.2. В соответствии с постановлением главы города от 23.08.2007 г. №909ПГ "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Долгопрудный" утверждено и введено в действие с 01.09.2007 г. Положение по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.
- утвержден порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения.
- утвержден регламент системы государственно-общественного распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения.
4. "Развитие системы оценки качества образования" в 2009-2010 учебном году:
- все выпускники 9-х классов принимают участие в новой форме аттестации как независимой системы оценки качества образования
- все выпускники 11-х классов участвуют в итоговой аттестации в форме ЕГЭ
5. "Управление проектом. Мониторинг":
- создан сайт dolgoprudny12.ucoz.ru., который постоянно обновляеся. В работе используется электронная почта ( в т.ч. систематический мониторинг в рамках РКПМО)
- в гимназии назначен ответственный оператор по электронному сопровождению РКПМО.


 Таблица по внедрению РКПМО 13:27   РКП-пр.у (ООУ). Промежуточные данные по общеобразовательному учреждению МОУ для определения достижения взятых обязательств по внедрению КПМО субъектом РФ Московская область. 


Таблица РКПМО 12:12   Таблица: РКП-пр.у (МО). Промежуточные данные по общеобразовательному учреждению для определения достижения взятых обязательств по внедрению КПМО субъектом РФ Московская область​​​​​​​

 
Приказ № 79 от 29.09.09 г.

Управление образования 
Администрации г. Долгопрудного


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

 ГИМНАЗИЯ № 12 Г. ДОЛГОПРУДНЫЙ

 
Выписка из приказа № 79 от 29.09.2009 г. 

 
Об установлении ежемесячных доплат

работникам гимназии из стимулирующей 

части фонда оплаты труда  


Согласно Положению о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работникам муниципального общеобразовательного учреждения   гимназии № 12 г. Долгопрудного и  на основании протокола № 2 Совета гимназии 
от 29.09.2009 г.


ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить ежемесячные доплаты на период с 1 сентября по 31 декабря 2009 г., следующим работникам гимназии в размере 1310 руб. 00 коп.:

1.1. Заместителю директора по организации безопасности Г.А. Захарчуку.

2. Установить ежемесячные доплаты на доплаты на период с 1 сентября по 31 декабря 2009 г. следующим учителям гимназии в размере 191 руб. 00 коп.:

Л.А. Азоркиной; Е.Д. Акопян; Л.Н. Босакевич; Е.А. Бушминой; Н.В. Гостевой; Н.Б. Гусаковой; А.М. Ковтун; О.О. Колачевской; М.Г. Лашко; Л.Л. Лихойда; О.И. Мошниковой; И.Л. Одржеховской; Е.В. Павловой; Т.Л. Переведенцевой; Н.В. Петрашовой; Л.П. Пикаловой; Ю.А. Потаповой; Л.Е. Прусской; М.Н. Растегаевой; Н.Б. Царьковой; П.Е. Чириканову; Е.А. Шевченко; Е.А. Шестаковой; М.А. Яковенко.



Директор                                         И.В. Добрук


Положение о порядке распределения стимулирующей части ФОТ...


Положение о доплатах... 


Приказ "Об оплате труда работников" (НСОТ)​​​​​​​